inicio Autoevaluación inicial Escribe tu número de jugador*Escribe tu número de equipo* Ejercicio de reflexión (anónimo) Este ejercicio es completamente anónimo y está diseñado como un momento de reflexión personal. No es una evaluación de desempeño ni genera reportes individuales. Es tu oportunidad de observar tu propio punto de partida dentro del programa. Responde con honestidad. No se trata de “quedar bien”, sino de identificar dónde estás hoy y hacia dónde quieres desarrollarte. Al finalizar, te recomendamos tomar una captura de pantalla de tus resultados y guardarla. Al cierre del programa volverás a responder este mismo ejercicio para que puedas comparar tu evolución y ver cuánto ha cambiado tu juego. Este no es un marcador para otros. Es tu propio tablero de progreso. Instrucciones La respuesta a todas las preguntas se basa en la misma escala: ¿Qué tan seguro/a te sientes hoy respecto a cada afirmación? 1. Aún no soy capaz de hacerlo y quiero aprender. 2. A veces me cuesta hacerlo de forma consistente. 3. En la mayoría de las situaciones logro hacerlo bien. 4. Me siento totalmente capaz de hacerlo de forma natural. 1. Reconozco mis emociones en momentos de presión y regulo mi reacción antes de actuar.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 2. Actúo con congruencia entre lo que digo y lo que hago, sabiendo que mis acciones impactan a otras personas.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 3. Tomo decisiones con facilidad y asumo responsabilidad por los resultados, incluso cuando enfrento incertidumbre o errores.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 4. Escucho activamente a otras personas, buscando comprender su perspectiva antes de responder.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 5. Logro influir en otras personas para llegar a acuerdos, sin imponer ni depender de mi posición.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 6. Abordo conversaciones difíciles de forma clara, respetuosa y enfocada en soluciones.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 7. Cuestiono formas tradicionales de hacer las cosas cuando detecto oportunidades de mejora.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 8. Cuando cometo errores, los veo como oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 9. Adopto con facilidad nuevas formas de trabajar, aunque impliquen salir de mi zona de confort.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre. 10. Propongo e impulso cambios o mejoras en mi entorno, incluso sin tener un rol formal de autoridad.* Aún no. A veces. Casi siempre. Siempre.
